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Einzelcoaching

Im Einzelcoaching arbeiten wir gemeinsam an Themen und Anliegen, die Sie einbringen. Dabei werden Sie durch einen systematischen Ablauf begleitet, der die Nachhaltigkeit unterstützt. 

Mögliche Anlässe

  • Sie stehen am Berufsanfang und suchen Orientierung
  • Sie planen die Weichen Ihrer Karriere neu zu stellen
  • Sie bereiten sich auf Ihre erste oder nächste Führungsaufgabe vor
  • Sie befinden sich in einer beruflichen Konfliktsituation
  • Sie streben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an
  • Sie wollen neue Prioritäten setzen oder einen neuen Lebensabschnitt beginnen
  • Sie merken, dass die Work-Life-Balance nicht stimmt

Rufen Sie mich an. In einem Telefonat können wir offene Fragen klären und einenTermin für ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.

Sie nutzen das Erstgespräch um Ihr Anliegen zu schildern und die Ausgangssituation zu klären.
Dabei prüfen wir die Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit.

Gemeinsam legen wir den Arbeitsauftrag und den Zeitrahmen für Ihren Coaching-Prozess fest.

Der weitere Ablauf wird maßgeblich von Ihnen und Ihrem Bedarf bestimmt.

  • In der Regel finden 6 - 8 Termine im Abstand von 2 - 4 Wochen statt. Dabei werden Ziele und Lösungswege mittels verschiedener Methoden erarbeitet. Sie können sich selbst
    reflektieren und bekommen ein neutrales Feedback. Wir legen Übungen für die Zeit zwischen den Terminen fest.
  • Sie bestimmen Zeit und Ort. Wichtig ist jedoch eine angenehme Atmosphäre, in der Sie sich wohl fühlen und ungestört sind.

Die Abschluss-Sitzung bildet das formale Ende des Coaching. Der Coaching-Prozess wird mit
einer beiderseitigen Einschätzung beendet.

Kosten*

Das Honorar legen Sie in Abhängigkeit Ihrer finanziellen Möglichkeiten fest; es sollte sich zwischen 100 €  und 140 € pro Sitzung (plus MwSt.) bewegen, um für mich eine ausreichende Würdigung meiner Arbeit darzustellen.               

oder

Ich erstelle Ihnen auf Anfrage ein individuelles Angebot

*Berufliches Coaching ist im Rahmen der Weiterbildung steuerlich absetzbar

 

Team- und Gruppencoaching

Zur Unterstützung von Abteilungen, von Teams oder Projektgruppen beginnt der Coachingprozess mit einer umfassenden Situationsanalyse, die sich an den Fragenstellungen und Themen der Gesamtgruppe orientiert.

Typische Themen sind:

  • Team-Profilbildung
  • Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Visionen entwickeln und verwirklichen
  • Selbstverantwortung und Kritikkompetenz
  • Stärkung von Teamkultur und Teamgeist
  • Kompetenzen für selbstorganisierte Teams
  • Effiziente Veränderung von Arbeits- und Führungsstilen
  • Konfliktbewältigung
  • Workshops und Meetings effizient gestalten
  • Deeskalierende Kommunikation
  • Argumentations- und Diskussionstraining

Im Gruppencoaching profitieren Sie von den Erfahrungen der Anderen, erhalten Feedback und Unterstützung. Parallel stattfindende, individuelle Einzelcoaching sind dabei möglich.

Kosten

Den Tagessatz legen Sie in Abhängigkeit Ihrer finanziellen Möglichkeiten, der Anzahl der Teilnehmer und des Leistungsumfangs selbst fest; er sollte sich zwischen 800 € und 1.200 € (plus MwSt.) bewegen, um für mich eine angemessene Würdigung meiner Arbeit darzustellen. Hinzu kommen gegebenenfalls Fahrt- und Übernachtungskosten sowie Auslagenersatz.

oder

Ich erstelle Ihnen auf Anfrage ein individuelles Angebot auf Stundenbasis.